Несмотря на трудности с ИИ, генеральные директора заявляют, что удваивают инвестиции

Руководители подчеркнули необходимость стратегического лидерства и специализированных кадров, особенно для должностей, которые не существовали год назад, говорится в отчете IBM. В условиях быстро меняющихся технологий и рынка труда создание новых должностей и необходимость в новых навыках становятся всё более актуальными. Согласно данным IBM, компании всё чаще обращают внимание на развитие гибкости и готовности к изменениям среди своих сотрудников.