Неопределённость в отношении будущих навыков становится новой угрозой для рабочей силы, заявляет WTW

Сотрудники осознают необходимость переобучения, однако менеджерам требуются более эффективные инструменты и организационная поддержка, чтобы помочь людям идти в ногу со временем. Эта проблема становится ключевым риском для рабочей силы, поскольку быстро меняющиеся требования к навыкам требуют адаптации как от работников, так и от руководства.