На этой неделе в пяти цифрах: компании не раскрывают информацию о зарплатах

Вот подборка данных из новостей за последнюю неделю в сфере человеческих ресурсов, включая долю работников, которые считают, что усилия по разнообразию, равенству и инклюзии в их компании носят лишь показательный характер.

Согласно опросу, проведенному в США, около 45% работников заявили, что действия их работодателей в области разнообразия и инклюзии носят формальный характер и не приносят значительных изменений. Помимо этого, исследование, проведенное компанией McKinsey, показывает, что компании, серьезно относящиеся к вопросам разнообразия, имеют на 25% больше шансов на финансовый успех. В то время как многие компании продолжают декларировать приверженность принципам DEI, все больше сотрудников ожидают реальных изменений и ощутимых результатов этих программ.