Мнение | Лу Гестнер: Человек, который возродил IBM

Он изменил культуру и нашел новую деловую миссию для легендарной компании, которая оказалась в сложной ситуации. Он скончался в субботу в возрасте 83 лет.

Компании, переживающие трудные времена, часто требуют преобразований как в культуре, так и в стратегии, чтобы вновь обрести успешность и устойчивость. Под его руководством компания не только вышла из кризиса, но и укрепила свои позиции на рынке. Подобные изменения часто требуют времени и решительных действий, чтобы вернуть доверие клиентов и партнеров.