Мета может сделать сокращение рабочих мест по результатам работы ежегодной практикой, следует из утечки служебной записки

Мета может планировать ежегодное сокращение рабочих мест по результатам работы, чтобы повысить стандарты эффективности сотрудников. Эта стратегия направлена на увеличение безрезультатного отсева и устранение самых низких показателей.