Компания Mercer сообщает, что средняя зарплата в Китае вырастет на 4% к 2026 году

Mercer, подразделение Marsh McLennan и мировой лидер в области помощи клиентам в достижении инвестиционных целей, формировании будущего труда и улучшении здоровья и пенсионных результатов для их сотрудников, сообщил, что средняя заработная плата работников в Китае, как ожидается, вырастет до 4,0% в 2026 году по сравнению с фактическим показателем 3,8% в 2025 году. Исследование Mercer's Total Remuneration Survey 2026 демонстрирует тенденции в области вознаграждений более чем в 4,000 компаниях Китая. Согласно опросу, компании стремятся сохранять конкурентоспособные зарплаты, чтобы привлекать и удерживать таланты на высоко конкурентном рынке труда.

Китайская экономика за последние десятилетия демонстрирует значительный рост, что способствует повышению заработных плат. За последние годы уделяется большое внимание улучшению социальной инфраструктуры и увеличению уровня заработной платы для повышения благосостояния населения.