Какие американские компании сокращают инициативы по разнообразию?

Ряд известных компаний сократил или отложил инициативы по разнообразию, равенству и инклюзивности, которые многие представители корпоративной Америки поддержали после протестов, сопровождавших убийство Джорджа Флойда, чернокожего мужчины, полицией Миннеаполиса в 2020 году. Укрепившись решением Верховного суда США, который запретил аффирмативные действия при приёме в колледжи, консервативные активисты используют суды и социальные сети для атаки на программы на рабочих местах. Политики DEI обычно предназначались для противодействия дискриминационным практикам.

В 2023 году ряд крупных компаний публично заявил о пересмотре своих инициатив в области DEI, что вызвало широкий общественный резонанс. Критики утверждают, что отказ от подобных программ может привести к усилению неравенства и расовой дискриминации на рабочих местах. В то же время, некоторые компании продолжают придерживаться принципов DEI, считая их важными для создания продуктивной и гармоничной рабочей среды.