Как генеральный директор Nike Эллиот Хилл формирует свою команду для преобразований

За восемь месяцев Hill изменила структуру руководства и привлекла новых сотрудников. В то же время несколько долгосрочных руководителей вышли на пенсию. Смена кадрового состава в компании проходит на фоне общего тренда на обновление менеджерских команд в отрасли. Hill стремится адаптироваться к новым вызовам, стоящим перед бизнесом, и внедряет современные управленческие практики.