Исследование показывает, что этот корпоративный бонус имеет первостепенное значение. Опыт компании Cisco демонстрирует, как это возможно

Предоставление сотрудникам оплачиваемого времени для волонтерства приносит дивиденды в долгосрочной перспективе. Всё больше компаний начинают осознавать, что подобные программы не только поднимают моральный дух сотрудников, но и улучшают имидж компании в обществе. Исследования показали, что участие в волонтерских инициативах способствует улучшению командной работы и развитию лидерских качеств. Например, корпорации, такие как Microsoft и Google, уже успешно внедрили подобные программы в своих структурах, отмечая положительное влияние на корпоративную культуру и привлечение новых талантов.