Исследование компании Aflac показывает влияние оплачиваемого отпуска на работодателей и сотрудников

Почти 3 из 4 сотрудников испытывают стресс или тревогу на рабочем месте, когда выполняют обязанности своих коллег. Основные выводы второго ежегодного исследования Time Away, проведенного компанией Aflac, ведущим поставщиком дополнительного медицинского страхования в США, показывают значительные физические, психологические и профессиональные трудности, с которыми сталкиваются сотрудники, когда им приходится брать на себя дополнительные обязанности в период отсутствия коллеги.

Согласно данным американского Института стресса, примерно 80% работников испытывают стресс на работе. Aflac оказывает услуги в области дополнительного медицинского страхования более 60 лет и обслуживает во всех 50 штатах США. Исследования также показывают, что стресс на работе может привести к более серьезным последствиям для здоровья, включая болезни сердца и психические расстройства.