Исследования показывают, что эта льгота стоит выше остальных. Пример Cisco

Предоставление сотрудникам оплачиваемого времени для волонтерской деятельности приносит долгосрочные дивиденды.

Исследования показывают, что компании, которые стимулируют своих сотрудников к волонтерской деятельности, испытывают увеличение уровня вовлеченности и удовлетворенности работников. По данным глобального исследования Gallup, вовлеченность помогает снизить уровень текучести кадров и увеличивает производительность. В экономике США важность волонтерства подтверждается тем фактом, что в 2018 году американцы потратили около 6.9 миллиардов часов на волонтерскую работу, что эквивалентно экономическому вкладу в размере 167 миллиардов долларов.