Исследования показывают, что эта льгота для сотрудников является наиболее предпочтительной. Cisco — пример того, как

Предоставление сотрудникам оплачиваемого отпуска для волонтерской деятельности приносит дивиденды в долгосрочной перспективе.

Компании, которые поддерживают участие своих сотрудников в волонтерской деятельности, находят, что это не только укрепляет корпоративную культуру, но и улучшает моральный дух и удовлетворенность работников. Исследования показывают, что сотрудники, участвующие в подобных программах, ощущают более сильную приверженность к компании и чаще выражают удовлетворение своей работой. Многие крупные мировые компании, такие как Microsoft и Google, уже внедрили подобные инициативы, что позволяет им привлекать и удерживать талантливых работников.

В 2022 году, согласно данным исследования Deloitte, более 89% работников заявили, что компании, поддерживающие волонтерство, воспринимаются более позитивно.