Исследования показывают, что эта корпоративная льгота вне конкуренции. Пример Cisco
Предоставление сотрудникам оплачиваемого отпуска для волонтерства приносит дивиденды в долгосрочной перспективе. Исследования показывают, что подобные инициативы повышают уровень удовлетворенности сотрудников, способствуют их личному развитию и создают положительный имидж компании. Кроме того, компании, активно поддерживающие волонтерскую деятельность, часто замечают повышение лояльности своих сотрудников и улучшение морального климата в коллективе. Примером может служить компания Salesforce, которая предоставляет своим сотрудникам семь оплачиваемых дней в год для участия в различных волонтерских акциях.