Искусственный интеллект может изменить баланс на рынке труда в пользу более опытных работников

Когда речь идет о сокращениях рабочих мест, часто страдают именно пожилые сотрудники. Однако новое исследование, проведенное среди генеральных директоров, предполагает, что это может перестать быть нормой по мере того, как компании внедряют технологии искусственного интеллекта. В исследовании отмечается, что руководители намерены пересмотреть свои подходы к найму и удержанию сотрудников, чтобы извлечь выгоду из использования новых технологий.

На сегодняшний день искусственный интеллект демонстрирует значительный рост: по данным компании PwC, к 2030 году он может добавить к мировой экономике до 15,7 триллиона долларов. Кроме того, многие компании уже начали внедрять решения на основе AI для повышения эффективности своей деятельности и оптимизации бизнес-процессов.