ИИ не повысит производительность труда без обучения, выяснили в новом исследовании Pearson

Сочетание искусственного интеллекта с обучением может добавить до $6,6 триллионов к экономике США к 2034 году и обеспечить желаемую отдачу от инвестиций для бизнеса. Новое исследование компании Pearson, мирового лидера в сфере непрерывного обучения, показало, что истинный экономический потенциал ИИ будет реализован лишь в том случае, если работодатели будут сочетать инвестиции в технологии с постоянным обучением. Доклад «Устранение разрыва в обучении: недостающая связь в обещании продуктивности ИИ», представленный на ежегодной встрече Всемирного экономического форума, показывает, что дополнение рабочих мест ИИ, а не просто замена работников, и обеспечение сотрудников навыками, необходимыми для эффективной работы с ИИ, может добавить от $4,8 триллионов до $6,6 триллионов к экономике США к 2034 году.

Эксперты также подчеркивают, что несмотря на значительное влияние ИИ на рынок труда, его успешная интеграция требует вложений в переобучение работников. По данным Ассоциации деловой аналитики, более 85% руководителей считают развитие навыков сотрудников приоритетной задачей в условиях дигитализации. Введение ИИ в бизнес-процессы позволяет повысить эффективность и точность принятия решений, уменьшив затраты и увеличив конкурентоспособность компаний.