Google отказывается от целевых показателей по найму сотрудников на основе принципов разнообразия

Google отказывается от своей цели нанимать больше сотрудников из исторически недопредставленных групп и пересматривает некоторые программы, связанные с разнообразием, равенством и инклюзией. Таким образом, компания присоединяется к другим технологическим гигантам, которые пересматривают свой подход к инициативам в области DEI. Этот шаг совпадает с сокращением расходов, которое многие компании в технологической отрасли осуществляют на фоне экономической неопределенности. Ранее подобные меры также предприняли такие компании, как Meta и Amazon, что стало частью более широкой тенденции переоценки стратегий в области разнообразия и инклюзии.