Goldman урегулировал иск о дискриминации по половому признаку на сумму 215 миллионов долларов

Goldman Sachs выплатит 215 миллионов долларов США, чтобы урегулировать многолетний коллективный иск, в котором утверждалось, что банк дискриминировал женщин в вопросах оплаты труда, оценки работы и продвижения по службе. Истцами по делу выступают женщины, работавшие в Goldman в качестве младшего сотрудника или вице-президента в США в подразделениях инвестиционного банкинга, управления инвестициями или ценных бумаг.