Goldman Sachs отказывается от обязательства по разнообразию в IPO на фоне критики целей DEI в США

Goldman Sachs Group Inc. отказывается от своего значительного обещания не работать над первичными публичными предложениями акций (IPO) компаний, если в их советах директоров присутствуют исключительно белые мужчины. Это обещание было частью стратегии по увеличению разнообразия в корпоративных советах. Ранее компания заявляла, что в 2020 году не будет поддерживать IPO в США и Европе компаний с советами директоров, в которых нет хотя бы одного представителя недопредставленных групп, включая женщин. На практике обещание затронуло незначительное число компаний, поскольку большинство из них уже адаптировались к требованиям разнообразия, рассматривая его как значимый шаг на пути к более прогрессивному корпоративному управлению.