Goldman Sachs исключает раздел о разнообразии и инклюзии из ежегодного отчета

«Мы внесли определенные изменения, чтобы отразить изменения в законодательстве США», — сказал генеральный директор Дэвид Соломон в своем заявлении. В начале этого месяца компания Goldman Sachs прекратила действие четырехлетней политики разнообразия, которая предусматривала, что банк будет консультировать компании по вопросам первичного размещения акций (IPO) только в том случае, если у них есть два разнообразных члена правления. Корпоративная Америка смягчила свою позицию в отношении разнообразия, равенства и инклюзии в последние недели после того, как Дональд Трамп издал указ в прошлом месяце, предписывающий руководителям государственных агентств отказаться от DЕI-политик в федеральных агентствах и частном секторе.

Эксперты отмечают, что указ Трампа вызвал беспокойство в деловых кругах, которые опасаются возможных последствий для корпоративных стратегий в области разнообразия и интеграции. Тем не менее, некоторые компании решили пересмотреть свои подходы к вопросам, связанным с разнообразием и равенством, в контексте меняющегося законодательства и общественного мнения.