Goldman предлагает стажёрам работу в сфере частных инвестиций — внутри компании

Goldman Sachs запускает программу, направленную на то, чтобы отговорить стажеров, получивших предложения о постоянной работе, от перехода в другие компании, в том числе в более прибыльные частные инвестиционные фирмы и к другим конкурентам. Компания стремится удерживать свои кадры и снижать уровень текучести среди молодых специалистов. Эта инициатива включает в себя обучение, менторство и дополнительные бонусы для новых сотрудников. В условиях высокой конкуренции за таланты в финансовом секторе такие меры становятся жизненно важными для крупных банков. Goldman Sachs является одним из крупнейших инвестиционных банков мира с активами на сумму свыше одного триллиона долларов.