Глава Microsoft объяснил сокращение 6,000 рабочих мест стратегическими причинами, а не увольнениями

Наделла уточнил, что сокращение на 6000 человек было стратегическим, а не увольнениями.

Сатья Наделла, генеральный директор Microsoft, объяснил, что недавнее уменьшение численности сотрудников компании на 6000 человек было стратегическим шагом, а не простыми увольнениями. Он подчеркнул, что это было частью более широкой стратегии, направленной на адаптацию компании к изменениям на рынке и будущему росту. Наделла отметил, что изменения преимущественно затронули подразделения, ответственные за старые технологии, и подчеркнул, что компания инвестирует в перспективные направления, такие как облачные технологии и искусственный интеллект. Microsoft активно развивает платформу Azure и стремится увеличить свою долю на рынке облачных услуг.