Глава JPMorgan Джейми Даймон предупреждает поклонников удалённой работы из поколения Z: «Вы не можете научиться, работая из подвала»

Генеральный директор банка заявил, что работа в офисе необходима для инноваций, управления и развития молодых сотрудников. Однако поколение Z упорно цепляется за свои диваны.

Работа в офисе позволяет молодым специалистам получать ценный опыт через непосредственное взаимодействие с коллегами и наставниками. Согласно исследованию компании Gallup, около 54% сотрудников поколения Z отдают предпочтение гибридному графику работы, что подразумевает частичное присутствие в офисе. Несмотря на это, многие организации стремятся вернуть сотрудников на рабочие места для поддержания командного духа и повышения эффективности обучения.