Глава Boeing не постесняется пригласить новых руководителей при необходимости

"Не будем стесняться делать это, но, опять же, я думаю, что команда складывается довольно хорошо", — сказал Ортберг в ответ на вопрос о том, рассматривает ли Boeing изменения в высшем руководстве своих подразделений по производству оборонной и коммерческой авиации. "Тем не менее, если нам потребуется продолжать дополнять команду в будущем, не только прямые подчиненные мне, но и по всей организации, мы будем это делать", — добавил Ортберг. Тед Колберт, который ранее возглавлял проблемное космическое и оборонное подразделение Boeing, покинул компанию в прошлом году, что стало первым кадровым изменением при Ортберге и вызвало спекуляции о возможных дополнительных перестановках.

На фоне этих изменений компания Boeing продолжает сталкиваться с вызовами в своих оборонных и космических подразделениях, что требует внимательного подхода к управлению кадрами. Одной из задач для руководства компании является не только удержание существующих талантов, но и привлечение новых специалистов, способных справиться с текущими вызовами. В сентябре этого года компания объявила о планах инвестировать в развитие новых технологий, что также требует корректировки стратегии управления и состава команды.