Генеральный директор Starbucks Брайан Никкол усиливает требование о посещении офиса; предлагает выходное пособие тем, кто хочет отказаться

Корпоративная политика Starbucks по возвращению сотрудников в офис изменится с трех до четырех дней в неделю, начиная с октября. Это решение принято в рамках стремления компании усилить взаимодействие и сотрудничество среди сотрудников. Оно затрагивает около 6,000 сотрудников, работающих в центральном офисе компании в Сиэтле. Бренд Starbucks продолжает адаптироваться к новым условиям работы, стараясь создать более гибкие и продуктивные рабочие процессы для своих сотрудников.