Генеральный директор JPMorgan Джейми Даймон раскритиковал отдельные расходы на инициативы в области разнообразия, равенства и инклюзивности

В утекшем аудио генеральный директор JPMorgan Chase & Co. Джейми Даймон высказал мнение о программах банка по разнообразию, равноправию и инклюзивности, назвав некоторые из них бесполезной тратой средств. Крупный банк исключил любые упоминания о таких практиках в своем ежегодном отчете 10-K за 2024 год. Репортер Yahoo Finance по вопросам банковского дела Дэвид Холлерит прокомментировал последние заявления Даймона, отмечая его приверженность к другим программам поддержки. Это произошло после того, как на прошлой неделе Даймон подверг жесткой критике гибридный и удаленный режим работы на собрании сотрудников JPMorgan, поскольку банк продолжает настаивать на возвращении к офисной работе.

JPMorgan Chase & Co. является одним из крупнейших банков в мире и активно участвует в обсуждении методов и подходов к организации труда в постпандемический период. По данным на конец 2023 года, штат сотрудников банка насчитывает свыше 250 000 человек, что подчеркивает масштаб изменений, которые предполагаются в его корпоративной политике.