Федеральный судья встал на сторону компании 3M в деле об обвинении в дискриминации белого бывшего сотрудника-мужчины

Истец утверждал, что чернокожие сотрудницы, которые аналогично нарушили правила рабочего процесса, не были уволены, как это произошло с ним. По информации из официальных источников, в ответ на эти обвинения компания провела внутреннее расследование. Известно, что подобные дела о дискриминации по признаку расы и гендера все чаще становятся предметом судебных разбирательств.