Федеральный судья встал на сторону компании 3M в деле о дискриминации, поданном бывшим сотрудником-мужчиной европеоидной расы

Истец утверждал, что чернокожие сотрудницы, которые аналогичным образом нарушили правила на рабочем месте, не были уволены, как это произошло с ним. Согласно данным исследования, проведенного McKinsey & Company в 2022 году, женщины чаще сталкиваются с предвзятостью и дискриминацией на рабочем месте. В последние годы проблема справедливого отношения к работникам становится все более актуальной, что требует повышения внимания со стороны компаний к вопросам разнообразия и инклюзивности.