Федеральный судья встал на сторону компании 3M в деле о дискриминации, поданном бывшим сотрудником

Истец утверждает, что темнокожие женщины сотрудники, которые аналогичным образом нарушали правила на рабочем месте, не были уволены, как это произошло с ним. Истец полагает, что его увольнение может быть связано с дискриминацией по признаку расы и пола. В компании, где произошли события, ведется внутреннее расследование для выяснения всех обстоятельств.