Федеральный судья встал на сторону компании 3М в деле о дискриминации по иску бывшего сотрудника мужчины белой расы

Истец заявил, что чернокожие сотрудницы, которые аналогично нарушали правила на рабочем месте, не были уволены, как это произошло с ним. Согласно отчету Национального центра по правам труда, подобные случаи дискриминации становятся все более распространенными, причём число жалоб на предвзятые увольнения выросло на 15% за последний год. Организация также отмечает важность справедливого и равноправного подхода к применению дисциплинарных мер в рабочей среде.