Федеральный судья принял сторону компании 3M в деле о дискриминации белого экс-сотрудника

Истец утверждал, что чернокожие сотрудницы, нарушившие аналогичные рабочие правила, не были уволены, как это произошло с ним. Согласно данным Национальной ассоциации юристов, случаи дискриминации на рабочем месте по признаку расы составляют значительную часть жалоб, поданных в последние годы. Эксперты утверждают, что подобные обвинения могут привести к пересмотру кадровой политики компаний и усилению контроля за соблюдением антикоррупционных и антидискриминационных норм.