Федеральный судья принял сторону компании 3M в деле бывшего белого сотрудника о дискриминации

Истец утверждал, что чернокожие сотрудницы, которые аналогично нарушали рабочие правила, не были уволены, как это произошло с ним. Согласно данным Национального центра по правам человека, случаи дискриминации на рабочем месте зачастую связаны с расовыми и гендерными предрассудками. В последние годы такие дела всё чаще рассматриваются в судах, что свидетельствует о растущем внимании к проблемам равенства и справедливости на рабочем месте.