Федеральный судья поддержал компанию 3M в иске об обвинении в дискриминации от бывшего сотрудника, белого мужчины

Истец утверждал, что чернокожие сотрудницы, подобным образом нарушившие правила на рабочем месте, не были уволены, как это произошло с ним. В 2022 году было зарегистрировано более 61 000 случаев дискриминации на рабочих местах в США. Подобные инциденты поднимают вопросы о равенстве в применении дисциплинарных мер в компании.