Федеральный судья поддержал 3M в иске об обвинении в дискриминации бывшего сотрудника

Истец утверждал, что чернокожие сотрудницы, которые также нарушали правила трудовой дисциплины, не были уволены, как это произошло с ним. Увольнения на основании дискриминации по расовому признаку могут нарушать законы о гражданских правах в США, такие как Закон о гражданских правах 1964 года. Согласно данным от Национальной ассоциации по борьбе с дискриминацией в сфере занятости, случаи расовой и гендерной дискриминации остаются одними из самых распространённых жалоб на рабочем месте.