Федеральный судья поддержал "3M" в иске бывшего сотрудника о дискриминации по расовому признаку

Истец утверждал, что чернокожих сотрудниц, которые также нарушали правила внутреннего распорядка, не увольняли, как это произошло с ним. В данном деле рассматривается вопрос о возможной дискриминации на рабочем месте по признаку пола и расы. Подобные случаи могут повлечь за собой тщательные расследования со стороны регулирующих органов, в том числе Комиссии по равным возможностям в сфере занятости США, если речь идет о нарушении федеральных законов.