Эксклюзив: GM повышает планку эффективности работы сотрудников с помощью новой системы рейтингов

Компания General Motors меняет методику оценки эффективности работы своих наемных сотрудников в США, чтобы лучше вознаграждать высокоэффективных работников и заставлять низкоэффективных улучшать свои показатели или уходить.