Долой депозиты: Goldman полностью замыкает круг отступления финансового сектора от программ разнообразия и интеграции

Голдман Сакс, отказавшись от политики, требующей разнообразия в управлении для консультируемых компаний, изменил подход и в собственных инициативах по вопросам равноправия. Однако генеральный директор продолжает настаивать на важности разнообразия. Руководство компании считает, что разнообразие в составе руководящих органов и коллектива играет ключевую роль в обеспечении инноваций и успешной деятельности. Компания отмечает, что будут продолжать работу над созданием инклюзивной культуры, несмотря на изменения в политике. В прошлом году Goldman Sachs увеличил процент женщин и представителей меньшинств в своих высших руководящих должностях.