Disney изменяет программы DEI ради достижения бизнес-целей, говорится в меморандуме

Компания Walt Disney изменяет свои программы, связанные с разнообразием, справедливостью и инклюзией (DEI), чтобы сосредоточиться более на бизнес-результатах. В сентябрьском годовом отчете Disney за 2024 год были удалены упоминания о программе "Переосмысление завтрашнего дня", которая была онлайн-площадкой для усиления голосов малопредставленных групп и содержала обязательства и действия компании в области разнообразия, равенства и инклюзии. В служебной записке, подготовленной главным директором по управлению персоналом Disney, Соней Коулман, указывается, что сайт "Переосмысление завтрашнего дня" будет переименован в "MyDisneyToday".

Подход компании к разнообразию и инклюзии переосмысливается на фоне более широкой стратегии оптимизации бизнес-процессов и фокусировки на использовании кадрового потенциала. Disney в последние годы столкнулась с различными вызовами, среди которых значительная реорганизация активов и усиление конкуренции в сфере развлечений. Отказ от программы "Переосмысление завтрашнего дня" может указывать на ещё более глубокие изменения в корпоративной культуре и стратегии компании.