Девять из десяти малых и средних предприятий обеспокоены, что через три года они не смогут позволить себе предоставить медицинские льготы

В условиях растущих затрат и административных нагрузок 75% выступают за переход к модели «определённых взносов» для предоставления медицинских льгот. Осведомлённость об этом подходе остаётся на прежнем уровне по сравнению с прошлым годом, несмотря на недавно обсуждаемые Конгрессом налоговые стимулы, которые могут стать частью законопроекта Big Beautiful Bill.

Аналитическое исследование, проведённое компанией eHealth, Inc., ведущим страховым онлайн-маркетплейсом, показало, что большинство малых и средних работодателей обеспокоены вопросом о возможности в будущем обеспечивать предоставление медицинских льгот. 75% респондентов интересуются применением подхода, аналогичного тому, что доступен через Индивидуальные медицинские возмещения (ICHRA).

ICHRA позволяет работникам получать компенсацию за покупку страхового покрытия, выбранного ими на индивидуальных условиях. До 2025 года спрос на такие системы возмещения рос, особенно в секторах с гибкими условиями труда.