Deutsche Bank отмечает успехи в продвижении женщин на руководящие должности

Deutsche Bank заявил в четверг, что по-прежнему стремится довести долю женщин на должностях управляющего директора, директора и вице-президента до 35% к концу 2025 года.

На данный момент банк активно внедряет инициативы по продвижению гендерного разнообразия, включая программы наставничества и обучения для женщин. В 2022 году доля женщин на указанных должностях составила около 30%.