Dell изменяет состав высшего руководства и повышает требования к количеству подчинённых у старших менеджеров

Компания Dell упрощает свою организационную структуру и сокращает количество уровней управления. Теперь вице-президенты будут иметь подчинение как минимум 15 человек, а другие руководители высшего звена — 20 человек. Эти изменения направлены на повышение эффективности работы внутри компании и ускорение процессов принятия решений. Dell продолжает адаптироваться к изменениям на рынке технологий и стремится быть более гибкой в ответ на вызовы времени.