DEI одерживает верх в борьбе акционеров по всей корпоративной Америке: от Coca-Cola до Berkshire Hathaway

Некоторые компании в США, такие как Apple, Goldman Sachs и Costco, представили акционерам предложения, направленные против инициатив в области разнообразия, равенства и инклюзии (DEI). Несмотря на внимание к таким вопросам, большинство акционеров отклонило эти предложения.

В компании Apple инвесторы отклонили все инициативы, направленные против DEI, подчеркнув свою приверженность поддержке многообразия и инклюзивности. Goldman Sachs также не приняла предложений, касающихся ограничения программ DEI. Costco выбрала аналогичный подход, продолжая придерживаться стратегий, которые работают на поддержку разнообразия и инклюзии в своих операциях.

Standards of DEI, которые способствуют созданию более инклюзивной рабочей среды, остаются на повестке дня многих крупных компаний. Рыночные исследования показывают, что инициативы DEI могут способствовать повышению эффективности работы и улучшению корпоративной репутации.