Citi и PepsiCo сворачивают программы по разнообразию, равенству и инклюзии

Citigroup и PepsiCo стали последними компаниями, которые свернули свои корпоративные инициативы по разнообразию, равенству и инклюзии (DEI), после того как президент Трамп вернулся в Белый дом и начал нацеливаться на программы DEI. Старший юридический репортер Yahoo Finance Алексис Кинан освещает эту растущую тенденцию в корпоративной Америке.

Сокращение инициатив DEI наблюдается не только у крупнейших представителей бизнеса, таких как Citigroup и PepsiCo, но и в малом и среднем бизнесе по всей стране. Организации продолжают пересматривать свои стратегии и под давлением изменяющихся политических условий адаптируют свои подходы к разнообразию и инклюзии. Понимание правовых последствий и потенциала новых регуляций становится важнейшим аспектом деятельности крупных компаний в США.