Citi и PepsiCo стали последними среди компаний, сокративших программы по разнообразию и инклюзии

Citigroup и PepsiCo стали последними компаниями, свернувшими свои корпоративные инициативы в области разнообразия, равенства и инклюзивности (DEI) после возвращения президента Трампа в Белый дом и его начала атак на программы DEI. Алексис Кинан, старший корреспондент Yahoo Finance по правовым вопросам, освещает эту возрастающую тенденцию в корпоративной Америке.

Компании, которые ранее активно поддерживали программы DEI, теперь сталкиваются с давлением и меняют свои стратегии, чтобы соответствовать новым политическим установкам. Исследования показывают, что в 2020 году более 70% компаний из списка Fortune 500 заявили о своих обязательствах в области разнообразия и инклюзивности. Однако с возвращением Трампа часть из них пересматривают свои подходы к этим вопросам.