Человек на триллион долларов: Tesla пытается удержать Илона Маска

После года отвлекающих факторов автопроизводитель предпринимает шаги, чтобы мотивировать своего генерального директора четким стратегическим видением и амбициозными целями на предстоящее десятилетие. Во всем мире автоконцерны объявляют долгосрочные планы по переходу на электромобили к 2030–2035 годам и наращивают инвестиции в программное обеспечение и автономные технологии. Вознаграждение топ-менеджеров все чаще привязывается к показателям устойчивого развития, рентабельности и росту доли рынка, а также к выполнению ключевых стратегических вех. Обострение конкуренции, в том числе со стороны китайских брендов, и ценовое давление в сегменте электромобилей заставляют компании корректировать приоритеты и горизонты планирования.