Белые мужчины в меньшинстве: новая эра в совещательных комнатах США началась

Белые мужчины больше не составляют большинство в советах директоров крупнейших компаний США, что является историческим сдвигом, отражающим многолетнее давление на диверсификацию высших эшелонов корпоративного руководства. Впервые в истории женщины и небелые мужчины получили больше мест в советах, чем раньше.

Этот процесс диверсификации начался несколько десятилетий назад и ускорился после финансового кризиса 2008 года, когда общество и инвесторы стали больше обращать внимание на разнообразие в корпоративном управлении. Согласно данным компании Equilar, занимающейся анализом корпоративного управления, в 2023 году женщины занимают более 30% всех мест в советах директоров крупнейших компаний США, что является значительным увеличением по сравнению с прошлым десятилетием.