Bank of America отменяет разнообразные цели при найме и собеседовании кандидатов

Второй по величине банк в США убрал упоминания о своих целях по найму с учетом разнообразия и правило, требующее от менеджеров по найму рассматривать разнообразную группу кандидатов, как следует из ежегодного отчета во вторник. "Мы оцениваем и корректируем наши программы в свете новых законов, судебных решений и, более недавно, указов от новой администрации," — заявил представитель банка. В последние несколько недель после вступления в должность Дональда Трампа несколько компаний смягчили свою позицию относительно разнообразия, равенства и инклюзивности.

Этот шаг продолжает тенденцию изменения подходов к политике найма в корпоративной Америке. В 2020 году решения Верховного суда и изменения в администрации оказывали влияние на ряд подобных инициатив. Введение новых норм и переоценка корпоративных ценностей продолжаются в условиях меняющейся политической обстановки.