Avadel объявляет о предоставлении поощрительных наград согласно правилу листинга Nasdaq 5635(c)(4)

Авдел Фармасьютикалс (Nasdaq: AVDL), компания, ориентированная на трансформацию лекарств с целью улучшения жизни, сегодня объявила, что Комитет по компенсациям Совета директоров Авдел утвердил предоставление нестандартных опционов пяти новым сотрудникам на покупку 173,000 обыкновенных акций в рамках Плана поощрения 2021 года. Эти награды были предоставлены как поощрительный материал для принятия сотрудниками предложения о работе в Авдел в соответствии с Правилом котировки Nasdaq 5635(c)(4). Опционы рассчитаны на срок десять лет и вестируются в течение четырех лет: 25% вестируется в годовщину начала работы каждого нового сотрудника и по 25% на второй, третий и четвертый год соответственно. Эти опционы регулируются условиями Плана поощрения 2021 года, утвержденного Советом директоров в ноябре 2021 года, а также условиями соглашений о наградах, охватывающих эти гранты.

Авдел Фармасьютикалс специализируется на разработке лекарств для лечения редких и серьезных заболеваний. Компания известна своими инновационными подходами в создании лекарственных средств. В рамках Плана поощрения компания стремится привлекать и удерживать высококвалифицированных специалистов в области фармацевтики.