AT&T отказывается от значков с местоимениями и отменяет программы «Гордости» в рамках пересмотра ДИО-политики

Компания AT&T больше не призывает сотрудников носить значки, указывающие на их предпочтительные местоимения, и отменила серию мероприятий, дружелюбных к ЛГБТК+ сообществу, в рамках последней инициативы крупной компании по сворачиванию программ разнообразия, справедливости и инклюзии. Это решение часть более широких изменений в корпоративной политике, наблюдаемых в нескольких крупных американских компаниях. В то же время, общественные обсуждения по поводу таких изменений продолжаются, и компании сталкиваются с мнением как со стороны поддержки, так и критики. В частности, такие решения могут влиять на внутреннюю культуру и восприятие компании как современной и инклюзивной.