Amazon пытается вернуть уволенных сотрудников, показывают электронные письма

Amazon ведёт набор бывших сотрудников, включая тех, кто был уволен и имеет право на повторное трудоустройство. Рекрутеры используют сокращённые циклы собеседований, чтобы быстрее вернуть бывших работников в компанию. Это свидетельствует о стремлении Amazon сохранить опытных специалистов и оперативно восполнить кадровые потери.